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Modalidad Blended
Nuestro propósito
- Desarrollar altas competencias de liderazgo en felicidad y bienestar integral en los participantes para su crecimiento personal, profesional, gestión de sus equipos y organización.
¿Qué aporta esta Certificación?
- El desarrollo personal y profesional con un enfoque de felicidad y bienestar integral.
- Aprendizaje de teorías yherramientas que impacten en las diferentes áreas vitales logrando su equilibrio.
- La integración de dinámicas altamente efectivas para la puesta en marcha de las herramientas entregadas en los equipos, organizacion y vida propia.
- El desarrollo de altas competencias de autogestión de emociones, relacionamiento y comunicación.
- El poder liderar la felicidad y el bienestar integral dentro de los equipos y la organización.
Duracion:
66 Horas
Fecha de inicio:
Junio 25 de 2024
Inversión:
$3.200.000/Participante
Horario:
De acuerdo a cronograma
Cronograma de Clases
Contenido
- Conceptos de Felicidad y bienestar integral
- Psicología Positiva
- Felicidad Personal
- Impulsores de la felicidad
- Modelo Dr. Tal Ben Shahar
- Dimensiones del ser integral
- Trabajo, carrera o vocación
- Proposito y sentido de vida Atención plena
- Seguridad Psicologica como cultura en los equipos y en la organización
- Metodo IMC (Integralidad mente cuerpo MBI, Mind-Body Integrality) Energía vital
- Teoría de la autopercepción, actuar como si...
- Estudio científico de Ellen Langer
- Qué podemos hacer para cambiar hábitos
- Las zonas azules del planeta y qué podemos aprender de ellas
- Las habilidades del relacionamiento efectivoPsicología Social
- Las características de las relaciones de alta calidad
- Los potenciadores de las relaciones personales y profesionales
- El metamodelo lingüístico en la comunicación
- La necesidad de adherirnos a nuestra propia naturaleza y su biología.
- Principio La curiosidad y la apertura a la experiencia
- El aprendizaje profundo satisface nuestras necesidades racionales
- El arte de hacer preguntas poderosas para encontrar recursos internos.
- Herramientas para crear una cultura de la felicidad
- Las emociones y su gestión
- El permiso para ser humanos
- Cuáles son las 3 E (evento, evaluación y emoción) dentro modelo terapéutico cognitivo
- Los destructores de vínculos
- Gratitud y atención plena como dinámica de vida
Información General
- Líderes y ejecutivos que desean impulsar a los miembros de su equipo y/u organización creando una cultura de felicidad y bienestar integral.
- Personas interesadas en profundizar en su desarrollo personal y en mejorar su calidad de vida a partir del diseño de su propia versión de felicidad.
- Personas en búsqueda de herramientas de bienestar para facilitar sus procesos de transformación y lograr el equilibrio en sus áreas vitales
Docente
Información de contacto Universidad del Norte
Patricia Cepeda
Coordinadora de Mercadeo
pcepeda@uninorte.edu.co
cec@uninorte.edu.co
(605) 3509509 Ext. 4223 - 3800 y 4893
Centro de Educación Continuada
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Políticas Administrativas *Todos nuestros programas corresponden a educación no formal que no conducen a título alguno o certificado de aptitud ocupacional *El Centro de Educación Continuada se reserva el derecho de cancelar un programa o modificar del mismo lo siguiente: la fecha y horarios de realización, el valor de la inversión, los expertos facilitadores propuestos, los contenidos y el lugar donde se ofrecerá. Los programas se realizarán cuando se haya alcanzado un número establecido de participantes matriculados. *En caso de que un programa se cancele por decisión de la Universidad, a los participantes matriculados que hayan realizado el pago hasta el momento, se les ofrecerá la posibilidad de conservar el pago como saldo a favor para participar en otro programa de Educación Continuada o se les devolverá la totalidad del valor de la matrícula. *El certificado de asistencia se entrega a los participantes que acrediten mínimo el 80% de asistencia. *Se considera como material didáctico de apoyo, todo aquel material que el facilitador considere pueda recibir el participante, entre ellos: bibliografía, documentos generales preparados por el facilitador, sugerencias de nombres de textos para profundizar siempre y cuando se conserven las leyes de derechos de autor: Ley 23 de 1982 sobre Derechos de Autor. |