El programa está dirigido a profesionales de la salud, diseñadores industriales, ingenieros industriales y afines, arquitectos, psicólogos y profesionales que ocupan posiciones de proyección en el área de la Ergonomía o que deseen desarrollar proyectos o empresas en este campo.
 

Objetivo general

Formar integralmente especialistas en Ergonomía, con alto nivel de competencias que les permita identificar las condiciones del ambiente, valorar y generar intervenciones ergonómicas, el fomento del bienestar, el trabajo eficiente, la cultura del cuidado, la promoción y prevención de lesiones a la salud y la seguridad de las personas, así como en la participación en los procesos de mejoramiento de la productividad de la empresa.
 

Objetivos específicos

 • Identificar, valorar e intervenir las desviaciones del ambiente laboral y en la salud del trabajador dando solución integral a los mismos.

 •  Fomentar el desarrollo del trabajo interdisciplinario e interinstitucional e incentivar el análisis y la creatividad, para abordar la problemática de las condiciones de trabajo y de salud, y el establecimiento de estrategias que permitan brindar una atención integral.

 • Identificar los factores ambientales que constituyen el entorno persona – ambiente y determinar los sistemas de control adecuados para conseguir una situación confortable.

 • Aplicar los principios de la Ergonomía física, para posibilitar una intervención adecuada en los procesos de trabajo, desde el diagnóstico hasta la solución de los problemas específicos.

 • Aplicar los principios de la Ergonomía Cognitiva para la comprensión adecuada de los procesos de interacción humana con los sistemas de trabajo, permitiendo reducir el esfuerzo cognitivo y los errores a la hora de usar el producto

 • Aplicar los principios de la Ergonomía Organizacional para la intervención en los procesos de comunicación, diseño de las tareas, planificación del trabajo, organización del trabajo en equipo y mejoramiento de la calidad y la productividad. 

 • Analizar la información resultante de los procesos de trabajo de acuerdo con criterios ergonómicos relacionados con el diseño de producto para hacer la valoración de los diseños de máquinas y objetos adaptados a las características, capacidades y limitaciones de los usuarios.
 

Perfil profesional

El especialista en Ergonomía estará en capacidad de identificar y  valorar el impacto de las condiciones laborales en la salud de la población trabajadora y comprometerse en la intervención  de las demandas resultantes de esa interacción, utilizando las modernas herramientas que le permite la ergonomía de anticipación, de diseño, corrección y de adecuación, buscando así la adaptación del trabajo al ser humano y  atender los problemas multifactoriales dando las soluciones con enfoque multidisciplinario e interinstitucional.
 

Perfil ocupacional

El especialista en Ergonomía estará preparado para desempeñar los siguientes cargos:

 • Coordinador o Gestor de planes, proyectos o programas de Ergonomía en empresas públicas, privadas o mixtas de todas las actividades económicas.  
 • Diseñador de soluciones ergonómicas de equipos, máquinas, herramientas para empresas públicas, privadas y mixtas de todas las actividades económicas.
 • Consultor o asesor en los diferentes niveles de atención del Sistema General de Riesgos Laborales.
 • Miembro de juntas médico-laborales y de calificación de origen del evento y de pérdida de capacidad funcional.
 • Miembro del equipo que tiene a su cargo la responsabilidad del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) y del equipo de auditoría al SGSST.
 

El programa dura dos (2) semestres, consta de doce (12) asignaturas y treinta (30) créditos que se desarrollan en 360 horas de clase de tiempo parcial y presencial.  

La metodología que utiliza el programa parte de una concepción pedagógica que integra la teoría y la práctica, la cual se logra gracias a la participación no solo de profesores con experiencia en el campo de la Ergonomía, y de estudiantes que laboran en diversas áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En este caso, el programa utiliza la metodología de cátedra magistral, ejercicios, estudio de casos, foros, talleres, laboratorios de Ergonomía, discusiones en grupo y prácticas empresariales, apoyándose en recursos didácticos como las tecnologías de la información y las comunicaciones.

Estas estrategias se utilizan con el fin de que los estudiantes tengan una participación activa en su proceso de aprendizaje y que conjuntamente con los docentes se establezcan espacios académicos que promuevan el intercambio de conceptos, la discusión y el estudio independiente.

Dada la orientación del programa, las clases son presenciales y en el siguiente horario:*

Viernes de 5:30 p.m. - 9:30 p.m.
Sábado de 7:30 a.m. - 11:30 a.m. y de 12:30 p.m. a 4:30 p.m.
 
Cada asignatura dura dos o tres fines de semana y entre cada asignatura hay un intervalo de una a dos semanas de trabajo independiente.
 

* Sin perjudicar el normal desarrollo de las actividades, la Universidad se reserva el derecho de modificar el horario de clases.

El proceso de selección y admisión de quien aspira a ingresar al programa de Especialización en Ergonomía se basa en los criterios siguientes:

 • Resultado del análisis de la hoja de vida, que incluye evaluación de su formación de pregrado, rendimiento académico y experiencia profesional.

 • Resultado de la entrevista personal, en la cual se evalúan los siguientes aspectos: motivación y actitud hacia el programa, proyección personal y profesional, y características de liderazgo.