Flexibilidad y bienestar laboral

Flexitiempo - Bonos de tiempo

Dirigido a: Colaboradores(as) administrativos(as)

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

La mayoría de los cargos, tendrán la posibilidad de seleccionar entre las alternativas de flexibilidad horaria, y así contar con más tiempo para sus intereses personales o familiares, previa conciliación con su jefe inmediato. Ver opciones de horarios en el catálogo de beneficios.

Conoce las reglas

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Flexiespacio

Dirigido a: Colaboradores(as) administrativos(as)

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

Posibilidad de realizar trabajo desde un espacio fuera del campus para colaboradores administrativos se amplía así:

Rector, Vicerrectores, Decanos, Directores y Jefes: hasta 4 días al mes.
Coordinadores, Asistentes, Analistas y Profesionales: hasta 3 días al mes.
Auxiliares y Técnicos con viabilidad para teletrabajo: hasta 2 días al mes.

Todos los colaboradores en los cargos previamente mencionados deben contar con su equipo de cómputo, VPN y/o los recursos necesarios para cumplir con sus responsabilidades fuera del campus, y definir los días previo acuerdo con su jefe inmediato

Conoce las reglas

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Flexiacademia

Dirigido a: Colaboradores(as) docentes

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

Los profesores de planta pueden realizar labores de docencia e investigación de manera remota si se acuerda con su jefe inmediato y no afecta la programación académica ni las responsabilidades presenciales. No aplica para clases presenciales ni reuniones convocadas por el departamento.

Durante el período intersemestral (junio y julio), los profesores extranjeros pueden trabajar remotamente hasta una semana en su país de origen o donde esté su familia, previa aprobación de su jefe inmediato a través del módulo "Sol. Beneficios en Tiempo" en Agatha.

Conoce las reglas

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Descansos remunerados

Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

La universidad concederá descanso remunerado con el salario básico, a sus colaboradores(as) beneficiarios del pacto colectivo en los días lunes y martes de carnaval, lunes, martes y miércoles de la Semana Santa, y semana de receso universitario.

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Permisos remunerados

Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo

Grupo de medida: Apoyo a la familia

La universidad ofrece los siguientes permisos remunerados a sus beneficiarios:

Visita Médica: Un día hábil al año para atención médica.
Evento Familiar: Un día hábil al año para eventos familiares.
Matrimonio: Seis días hábiles consecutivos con salario básico para la formalización de la relación de pareja.

Mayores informes: beneficiospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251.

Tiempo por antigüedad

Dirigido a: Colaboradores(as) administrativos

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

Cumplidos cinco años de trabajo de labores continuas en la universidad, adicional al tiempo legal de vacaciones, se suma un (1) día de descanso remunerado, hasta el año nueve. Una vez cumplido el año diez y hasta el catorce, dos (2) días, y una vez cumplido año quince en adelante, tres (3) días.
Aplica para colaboradores(as) administrativos con contrato indefinido.
Su solicitud y aprobación se realiza a través de Agatha en el módulo "Sol. Beneficios en Tiempo".

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597

Vacaciones

Dirigido a: Colaboradores(as) docentes

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

Vaciones adicionales: La universidad concede treinta (30) días calendario de vacaciones, a todo colaborador(a) con contrato docente.
Flexibilización vacaciones docentes: Anualmente los docentes puedan tomar hasta siete (7) días calendario de sus vacaciones, en período intersemestral (Junio-Julio), previo acuerdo con jefe inmediato.

Mayores informes: nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297

Descansos por compensatorios

Dirigido a: Colaboradores(as) de planta

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

La universidad ofrece compensatorios para Direcciones con cargos profesionales que no pueden disfrutar de descansos remunerados (como carnavales o Semana Santa) y para áreas con largas jornadas nocturnas o fines de semana recurrentes. Esto aplica a cargos profesionales y superiores en áreas específicas como Tecnología Informática, Servicios Administrativos, Planeación, Unidades de Servicio y Laboratorio Transmedia.

Para cargos “de confianza”, los compensatorios se aplican solo si el colaborador(a) está en descanso remunerado o vacaciones y debe trabajar en la universidad o remotamente, con previa autorización del jefe inmediato.

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Media jornada de Cumpleaños

Dirigido a: Colaboradores(as) de planta

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

El día del cumpleaños, podrán solicitar media jornada laboral libre para celebrar con sus familiares y amigos. Si el cumpleaños corresponde a un día no laboral, podrá solicitar el beneficio posteriormente de común acuerdo con su jefe inmediato, dentro del mes del cumpleaños. Su solicitud y aprobación se realiza a través de Agatha en el módulo "Sol. Beneficios en Tiempo".

Si deseas actualizar tu foto de cumpleaños, debes enviarla al correo de bienestar 30 días antes a la fecha de tu cumpleaños.

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Media jornada secretaria/o

Dirigido a: Secretarias(os) de planta

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

El día de celebración el personal que ejerce laborales de secretaria/o podrán solicitar media jornada laboral como reconocimiento a su entrega y compromiso. En caso de no poder tomarlo el mismo día podrá solicitarlo en el mismo mes de abril previo acuerdo con su jefe inmediato.

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Lineamiento institucional para citación de reuniones

Dirigido a: Colaboradores(as) de planta

Grupo de medida: Flexibilidad temporal y espacial

Se sugiere como último espacio para agendar reuniones en el día 4:30 pm. Se recomienda no agendar reuniones los viernes en la tarde, a menos que sea estrictamente necesario.

Conoce nuestra política de desconexión aquí.

Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772

Aprobación de licencias no remuneradas

Dirigido a: Colaboradores(as) de planta

Grupo de medida: Calidad en el empleo

Las solicitudes son revisadas por Gestión Humana, Vicerrectorías y Rectoría. Para profesores, se requiere la aprobación del Vicerrector Académico o Rector antes de enviar a Gestión Humana para la respuesta oficial. Los colaboradores(as) administrativos necesitan el visto bueno del Jefe Inmediato y Vicerrectoría Administrativa y Financiera antes de ser enviados a Gestión Humana para su respuesta oficial. Colaboradores(as) que ingresaron durante el año y no tienen derecho a vacaciones colectivas en diciembre pueden solicitar días de licencia no remunerada, previa aprobación de su jefe inmediato y director.

Mayores informes:
gestion_humana@uninorte.edu.co - Ext. 4251