Gestión Humana

La Gestión de Talento Humano busca obtener la máxima creación de valor para la Institución a través de la selección y contratación de perfiles calificados y competitivos, la correcta administración de salarios y beneficios, la formación y seguimiento al desempeño, gestionar el conocimiento y velar por la seguridad y salud en el lugar de trabajo, como parte del desarrollo integral y para el bienestar de sus colaboradores. Buscamos motivar, potencializar y retener el capital humano, estableciendo políticas que orienten a los colaboradores en el adecuado desarrollo de las actividades relacionadas con los distintos procesos de gestión humana.