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Económico
Auxilio para estudios fuera de Uninorte
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se ofrece a los colaboradores(as) un auxilio para matrícula en cada semestre para cursar estudios de Pregrado, Licenciatura, Tecnología o Técnicos en Instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación Nacional, diferentes a la Universidad del Norte. Aplican colaboradores(as) con contrato a término indefinido, dedicación de tiempo completo, antigüedad igual o superior a dos (2) años y con una remuneración igual o inferior a tres (3) salarios mínimos legales. Son cuarenta (40) cupos por semestre. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Auxilio para lentes
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se reconocerá anualmente al colaborador(a) que lo requiera, un auxilio para consulta de especialista y compra de lentes. Este auxilio se podrá entregar en una o varias partidas hasta completar el cupo anual, de acuerdo a las facturas presentadas. Aplican colaboradores(as) con contrato laboral indefinido o a término fijo igual o mayor a ocho (8) meses y los vinculados por el período académico, catedráticos. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
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Póliza de automovil
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta y catedráticos
Grupo de medida: Calidad en el empleo
La universidad tiene la disponibilidad de brindar seguros colectivos para el cuidado de automóvil, buscando así ahorro y mejores coberturas para sus colaboradores(as). Las pólizas se encuentran contratadas con la Compañía Allianz utilizando a nuestros intermediarios Lacouture Seguros. Para descuento por nómina, aplica para colaboradores(as) con contrato a término indefinido o a término fijo igual o mayor a ocho (8) meses. Se descuentan según la capacidad del colaborador(a), dentro de la vigencia de esta; y su renovación es automática.
Para catedráticos o con contrato menor a ocho (8) meses, toman las pólizas directamente con Lacouture Seguros, con la misma tarifa colectiva.
Para catedráticos o con contrato menor a ocho (8) meses, toman las pólizas directamente con Lacouture Seguros, con la misma tarifa colectiva.
Mayores informes:
asuntos_laborales@uninorte.edu.co - Ext. 4211
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Póliza de hogar
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta y catedráticos
Grupo de medida: Calidad en el empleo
La universidad tiene la disponibilidad de brindar seguros colectivos para el cuidado de hogar, buscando así ahorro y mejores coberturas para sus colaboradores(as). Las pólizas se encuentran contratadas con la Compañía Allianz utilizando a nuestros intermediarios Lacouture Seguros. Para descuento por nómina, aplica para colaboradores(as) con contrato a término indefinido o a término fijo igual o mayor a ocho (8) meses. Se descuentan según la capacidad del colaborador(a), dentro de la vigencia de esta; y su renovación es automática.
Para catedráticos o con contrato menor a ocho (8) meses, toman las pólizas directamente con Lacouture Seguros, con la misma tarifa colectiva.
Para catedráticos o con contrato menor a ocho (8) meses, toman las pólizas directamente con Lacouture Seguros, con la misma tarifa colectiva.
Mayores informes:
asuntos_laborales@uninorte.edu.co - Ext. 4211
asuntos_laborales@uninorte.edu.co - Ext. 4211
Auxilio por matrimonio
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se reconocerá anualmente al colaborador(a) que lo requiera, un auxilio para consulta de especialista y compra de lentes. Este auxilio se podrá entregar en una o varias partidas hasta completar el cupo anual, de acuerdo a las facturas presentadas. Aplican colaboradores(as) con contrato laboral indefinido o a término fijo igual o mayor a ocho (8) meses y los vinculados por el período académico, catedráticos. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Auxilio escolar
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Apoyo a la familia
Se concede un auxilio económico por cada hijo(a) que se encuentre matriculado a nivel de preescolar, primaria y secundaria; presentando los soportes requeridos. Sujeto viabilidad financiera.
- Quiénes aplican: colaboradores(as) con contrato a término indefinido y fijo igual o superior a 8 meses y contratos de período académico. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Auxilio para colaboradores con hijos con discapacidad
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Apoyo a la familia
La Universidad otorga un auxilio anual a los colaboradores(as) que requieren atención especializada para hijos(as) con discapacidad. Revisar términos y condiciones, excluyente de beca para hijos(as) con discapacidad. Revisar el alcance.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Auxilio por nacimiento
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta
Grupo de medida: Apoyo a la familia
Se reconocerá un valor anual, por el nacimiento de cada hijo(a). Este auxilio se concederá por hijo(as) a cada trabajador y se cancelará con la entrega del original del registro civil de nacimiento. Sujeto a viabilidad financiera.
- Quienes aplican: colaboradores(as) con contrato a término indefinido y fijo igual o superior a 8 meses y contratos de período académico. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Auxilio mortuorio
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se concederá un valor anual exclusivamente para gastos funerarios en casos de fallecimiento de los padres, cónyuge e hijos(as). Excepto para el caso que alguno de estos se encuentre en el plan exequial. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Parqueadero gratuito
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta y catedráticos
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se cuenta con zonas especiales alrededor del campus para parqueo gratuito para todos los colaboradores(as).
Mayores informes:
sistemaparqueaderos@uninorte.edu.co - Ext. 4106
sistemaparqueaderos@uninorte.edu.co - Ext. 4106
Anticipo de sueldo
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Puedes anticipar hasta el 60% de tu salario. Solicítalo a través del sistema AGATHA y envía el formato de autorización al Jefe de Nómina. El anticipo, aprobado, se paga en la próxima nómina y se descuenta en hasta tres meses. Se permiten hasta dos anticipos al año para colaboradores(as) con contrato indefinido.
Este beneficio es sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
Préstamos económicos
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta
Grupo de medida: Calidad en el empleo
La universidad ofrece anualmente préstamos a colaboradores(as) con contrato indefinido, según presupuesto previamente definido para estos beneficios. Cada colaborador(a) realiza la solicitud por la plataforma y, una vez ingresada con los soportes cargados según sea el caso, en la misma ruta debe ir a consulta de préstamo y descargar la autorización de descuento, la cual debe remitir al jefe de nómina a través del correo institucional para iniciar trámite del estudio, para la aprobación del préstamo. El tiempo de estudio, aprobación y pago en nómina se realiza en cada una de las quincenas, dependiendo de la fecha de corte de novedades y sujeta a directriz de estrategias financieras.
Tipos de préstamos económicos:
Préstamo de Navidad
(Beneficio Pacto colectivo) se concede en el mes de diciembre de cada año un préstamo equivalente a un (1) salario del colaborador. Deberá ser descontado por nómina en el término máximo de diez (10) meses, a partir del mes de marzo del año siguiente. Sujeto a viabilidad financiera.
Préstamo de vehículo
Para compra de vehículo nuevo, usado o reparación del actual, de hasta dos (2) salarios básicos o integral del colaborador. Pueden descontarlo en un tiempo límite de dos (2) años. Sujeto a viabilidad financiera.
Préstamo ordinario de libre inversión
Pueden solicitar hasta dos (2) salarios básicos o integral, y descontar en un tiempo límite de dos (2) años. Sujeto a viabilidad financiera.
Préstamo UN apoyo para tu casa
Programa de préstamo para compra de vivienda social, para aquellos colaboradores que cuenten con subsidio del gobierno y aprueben el proceso de evaluación para el endeudamiento con la universidad, el cual es hasta por ocho (8) años, los tres primeros sin interés. Aplica para colaboradores de salario básico hasta tres (3) veces el SMLV. Sujeto a viabilidad financiera.
Préstamo ordinario
Dirigido a: Colaboradores(as) con contrato temporal beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Se ofrece la posibilidad de hacer un préstamo ordinario para quienes tienen contrato temporal, igual o superior a ocho (8) meses, de hasta un (1) salario básico o integral del colaborador, una vez al año, para descontarse durante el tiempo de vigencia del contrato. Beneficio Pacto Colectivo.
Mayores informes:
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
Prima de antigüedad
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Por cada quinquenio de labor continúa cumplida en la Universidad, los colaboradores(as) reciben una prima de antigüedad, la cual empieza desde los primeros cinco (5) años. Aplica para colaboradores(as) con contrato a término indefinido. Sujeto a viabilidad financiera.
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Prima de Bienestar
Dirigido a: Colaboradores(as) beneficiarios(as) del Pacto Colectivo
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Es una prima extralegal de 7 días de salario que busca apoyar las diferentes necesidades de nuestros colaboradores(as), en términos de su bienestar personal y familiar. De libre destino. El pago de la prima es a lo largo del año así: (4) días en Semana Santa, y (3) días en la semana de receso universitario.
- A quiénes aplica: colaboradores(as) con contrato a término indefinido y fijo igual o superior a 8 meses. Sujeto a viabilidad financiera
Mayores informes:
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
beneficospacto@uninorte.edu.co - Ext. 4251
Venta de activos fijos dados de baja
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta y catedráticos
Grupo de medida: Calidad en el empleo
La Institución pone a disposición de los colaboradores(as) los activos que han sido dados de baja, para su compra a un valor simbólico. Estos activos incluyen equipos de cómputo y diversos elementos de mobiliario. Para ser elegible, se deben cumplir ciertos criterios, principalmente una antigüedad mayor a 3 años o haber sido utilizados durante al menos 6 períodos académicos.
Para participar: Diligencia aquí la solicitud.
Programación: Depende de disponibilidad de activos dados de baja.
Mayores informes:
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772
bienestarorg@uninorte.edu.co - Ext. 4597 – Cel. 3114129772
Uso de créditos por nómina en los servicios y negocios internos
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta
Grupo de medida: Calidad en el empleo
Dentro del campus universitario, los colaboradores(as) tienen acceso a espacios como comedor, oficinas bancarias, restaurantes, gimnasio, librería, entre otros. Las compras en las unidades du Nord se pueden hacer de contado, a crédito con descuento por nómina, o con tiqueteras de pago. Este beneficio aplica para colaboradores(as) con salario superior a $1.000.000 y contrato indefinido. Además, a través de la Oficina de Viajes Corporativos, los colaboradores(as) pueden comprar tiquetes nacionales con descuento por nómina.
Aplica para colaboradores con contrato indefinido y capacidad de descuento.
Mayores informes:
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
Pagos de incapacidad 100%
Dirigido a: Colaboradores(as) de planta y catedráticos
Grupo de medida: Calidad en el empleo
La Universidad asumirá para los colaboradores que se beneficien del presente pacto colectivo de trabajo el valor estipulado por la ley correspondiente al porcentaje que debe asumir el colaborador ante una incapacidad por enfermedad común, no profesional, durante los tres (3) primeros meses de dicha incapacidad.
Mayores informes:
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
nomina@uninorte.edu.co - Ext. 3297
Mayores Informes
+57 (605) 3509509 Ext 4251
gestion_humana@uninorte.edu.co
