Uninorte presente en las regiones: nuevo encuentro de egresados en Sucre y Córdoba

Con una programación variada, que incluyó actividades pensadas para bachilleres, rectores, psicorientadores, líderes de gestión humana y graduados de diferentes promociones de pregrado y posgrado; la Oficina del Egresado llevó a cabo su primer encuentro en Sincelejo y Montería, en el marco de una estrategia que busca conectar a la Universidad del Norte con las diferentes regiones del país y hacer un aporte a la proyección social desde la academia.

Ambos encuentros se enmarcan en una estrategia que busca conectar a Uninorte con las regiones.

La agenda inició el 1 de junio en Sincelejo y el 2 en Montería, con una charla para rectores y psicorientadores de Sucre y Córdoba sobre salud mental en tiempos actuales, un encuentro con estudiantes interesados en hacer parte de la Universidad, y una conferencia con líderes de gestión humana acerca del nuevo liderazgo. Cerrando la programación con un reencuentro de  egresados y amigos, quienes conversaron sobre cómo Uninorte puede seguir impactando el desarrollo de sus departamentos.

Salud mental en el escenario pospandemia 
 
La programación en las dos ciudades inició con un desayuno para más de 70 rectores y psicorientadores de municipios aledaños a los departamentos de Sucre y Córdoba. María Eugenia Reátiga, especialista en Psicología Clínica y docente del departamento de Psicología de Uninorte, conversó con los profesionales en Educación sobre salud mental y adolescencia en tiempos actuales.
 

 El evento en Sincelejo se llevó a cabo en el Hotel Malibú, y en Montería se desarrolló en el Hotel GHL. 

Para Juan Castillo Canchila, rector de la Escuela Normal Superior de Corozal, el encuentro fue de gran provecho porque los miembros de las instituciones educativas aprendieron cómo interpretar y guiar a los jóvenes en un entorno poscovid, además de que se configuró como un espacio para compartir vivencias entre colegas del sector. “Las pautas que recibimos y las experiencias que pudimos compartir nos sirven para seguir orientando de manera positiva a los estudiantes, especialmente en la etapa de la adolescencia”, acotó el rector. 

Adolescencia: una etapa de cambios y toma de decisiones

La jornada continuó en la Institución Educativa Altaír de la Sabana (Sincelejo) y en el Colegio Británico (Montería), donde los bachilleres conversaron con la docente María Eugenia Reátiga sobre qué es la adolescencia, cuáles son los cambios más significativos de esta etapa y cómo tomar decisiones de forma acertada.

                                      Los participantes cursan entre noveno y undécimo grado.

“Como adolescentes, muchas veces pasamos por momentos difíciles o situaciones que los adultos no logran entender”, expresó uno de los bachilleres de Sincelejo. “Gracias a esta charla pude confirmar que siempre hay una salida para todos los problemas que tenemos los jóvenes hoy en día”, agregó una estudiante del colegio Británico en Montería.

Un acercamiento a los líderes de gestión humana

Durante la jornada de la tarde el consultor en Administración con énfasis en Manejo de Conflictos, Alberto Merlano Alcocer, dirigió la conferencia Nuevo liderazgo para el talento humano, donde 40 profesionales, estudiantes de posgrados y líderes de gestión humana de diferentes empresas en Montería se reunieron para aprender cuáles son las características que diferencian a un jefe de un líder. 
 

“Para que un jefe pueda convertirse en un buen líder debe superar la contradicción que existe entre los fines de la organización y lo que las personas que la integran quieren”, explicaba Merlano, concluyendo que la capacidad de integrar los propósitos individuales con el objetivo de la empresa, es la característica que diferencia a un líder exitoso.

Egresados se reencontraron para pensar en Sucre y Córdoba

A partir de las 6 p.m., egresados de pregrado y posgrado se reencontraron en Sincelejo y Montería, con el fin de pensar en sus departamentos y saber cuáles son las apuestas institucionales que aportan al desarrollo de la región Caribe.

Durante el encuentro conversaron el rector Adolfo Meisel, Karen Chamié, directora de la Oficina del Egresado; Javier Páez, el vicerrector de Investigación, Creación e Innovación; Alberto Madero, decano de la División de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales; María del Pilar Garavito, directora del departamento de Medicina; Pilar Yepes, directora de Alianzas y Relaciones Corporativas; María del Pilar Palacio, directora de Comunicaciones y los egresados asistentes en cada una de las ciudades.
 

                                                         En Sincelejo asistieron 67 egresados.

Para aperturar el encuentro, el rector Adolfo Meisel le contó a la comunidad cuáles son las grandes apuestas institucionales del 2022, que incluyen la excelencia académica, administrativa e investigativa, las alianzas nacionales e internacionales, el fortalecimiento de la ciudadanía y la democracia, y un campus cultural, ecológico y deportivo.

Para alcanzar, por ejemplo, la excelencia académica, el rector comentó que es necesaria una reforma curricular. “Le apostaremos a mallas de ocho semestres, que se enfoquen en las competencias básicas: capacidad de organización, resolución de conflictos y construcción de redes de apoyo”, explicó Adolfo Meisel, quien estuvo en una ronda de medios locales en ambas ciudades.

                                                 En Montería asistieron cerca de 60 egresados.

Así mismo, trajo a colación algunas cifras obtenidas por los estudiantes de ambos departamentos en las Pruebas Saber de grado 3, 5, 7, 9 y 11, resultados que demuestran que es necesario seguir apostándole a la educación de alta calidad en estas zonas del país. Para fortalecer estas competencias, Uninorte ha creado la Vicerrectoría de Investigación, Creación e Innovación, bajo el liderazgo de Javier Páez. 

El vicerrector de Investigación explicó cuál es el objetivo de esta nueva dependencia de Uninorte y qué provecho pueden obtener los egresados al aliarse con los proyectos de la vicerrectoría. “Los directivos y profesores estamos interesados en ayudarlos a resolver problemas y acompañarlos en sus procesos empresariales. No duden en contactarnos”, expresó Javier Páez, aludiendo a que el convenio entre empresa-universidad es muy provechoso en materia de investigación e innovación. 

Los egresados también tuvieron un espacio para hablar sus logros en la región y experiencias en el mundo laboral. En Sincelejo, Luis Vicente Támara, egresado de la especialización en Finanzas, contó que hace 26 años fundó Coragro Valores, una sociedad comisionista que figura como miembro de la Bolsa Mercantil de Colombia (BMC).

Manifestó que el 70% de sus colaboradores son egresados uninorteños, pues “la Universidad del Norte no solo prepara técnicamente a sus estudiantes, sino que los educa para ser honestos y buenas personas. Son profesionales que aportan de forma integral a la organización y la región”.

Para Esperanza Martínez, egresada de 1982, este encuentro fue la oportunidad para conocer en qué está la Universidad hoy en día y cómo los graduados pueden aportar al cumplimiento de sus objetivos. “Estoy feliz de reencontrarme con mis antiguos colegas y con las personas que hace poco egresaron de la Universidad, pues todos compartimos la experiencia de ser uniñorteños”, concluyó la egresada.

Entre otros temas, los egresados también se enteraron de cómo la Universidad salió adelante en medio de la pandemia, la necesidad de crear un Centro de Acompañamiento Estudiantil para trabajar el tema de la salud mental entre la comunidad universitaria, el proceso de transición hacia lo remoto que aún se sigue desarrollando, las oportunidades de estudio que surgieron mediante la Alianza 4U y la nueva oferta de posgrados.

Además de hacer un recorrido virtual por el campus universitario, actualizar sus datos, activar el carnet digital y conocer servicios a los que pueden acceder mediante la Oficina del Egresado, como intermediación laboral, orientación profesional, relacionamiento y acceso a recursos del campus; los asistentes del encuentro se reencontraron con sus compañeros, compartieron sus logros profesionales y conectaron con los líderes empresariales de la región. 

Escrito por María Fernanda Salgado
Fotos por Eduardo Truijillo
Vídeo por Centro de Producción Transmedia Álvaro Cepeda