El campus universitario vivió el martes, 11 de marzo, una jornada llena de actividades, charlas y eventos en conmemoración del Día de la Mujer. Espacios que destacaron la igualdad, la diversidad y el bienestar dentro de nuestra comunidad, y permitió a estudiantes y colaboradores reflexionar sobre el papel fundamental de las mujeres en la historia y la sociedad actual. 

En el marco de la jornada, se realizó un conversatorio organizado por la Escuela de Negocios, que reunió a tres expertas destacadas en el campo del liderazgo y la gestión de talento humano. El coloquio, titulado "El liderazgo femenino y su poder transformador en las tendencias de RH" y moderado por la profesora Tatiana Púa, del Departamento de Emprendimiento y Management, buscó analizar el rol que juegan las mujeres en la transformación de las prácticas de recursos humanos en la actualidad. 

De esta manera, el conversatorio abordó temas clave como las nuevas tendencias laborales, la importancia de construir perfiles de liderazgo inclusivos y cómo lograr la satisfacción y motivación de los empleados en un entorno corporativo. A través de una reflexión profunda sobre los cambios que se están viviendo en el ámbito laboral, los panelistas ofrecieron valiosas perspectivas para fomentar un liderazgo más equitativo y transformador en las organizaciones. 

Blanya Correal, ingeniera industrial y consultora internacional en Talento Humano para LATAM, destacó tres tendencias clave que están transformando el panorama laboral actual. Resaltó la integración de la inteligencia artificial con el talento humano, enfatizando que, aunque la tecnología avanza rápidamente, el verdadero desafío es combinarla de manera responsable. "El liderazgo ha cambiado; ahora se requiere la capacidad de generar impacto en equipos híbridos, donde personas y máquinas trabajan de la mano", señaló. 

En un segundo lugar, habló de cómo la pandemia cambió la percepción del trabajo, convirtiéndolo en una herramienta para lograr metas personales y equilibrar la vida profesional y personal.

“Las empresas actuales deben estar orientadas a ofrecer soluciones rápidas a las necesidades del cliente, más allá de las estructuras tradicionales, lo que requiere equipos enfocados en resultados ágiles y adaptados a un mercado cambiante”, explicó Correal. 

Por otro lado, Claudia Sogamoso, psicóloga y consultora empresarial en salud mental y bienestar, centró su intervención en la construcción de un perfil profesional sólido, particularmente en un entorno dinámico y cambiante. “Para alcanzar el éxito laboral y personal, es fundamental que los jóvenes profesionales tengan claridad sobre lo que realmente les apasiona, sus habilidades, las oportunidades que ofrece el mercado.

Identificar lo que te gusta y lo que sabes hacer bien acelera el proceso y facilita la adaptación al entorno laboral", expresó Sogamoso. Además, resaltó el desarrollo de habilidades clave como la creatividad, la innovación y la capacidad de adaptación para mejorar el perfil profesional.

Finalmente, Pilar Rincón, business partner en Procaps, abordó el valor de mantener un ambiente laboral saludable y motivador, explicando cómo desde su rol busca acompañar a los líderes en la creación de estrategias que promuevan un entorno laboral positivo y productivo, y destacando la relevancia de la satisfacción y motivación del personal en el éxito organizacional. 

“Nos enfocamos en diseñar estrategias que promuevan el bienestar y la satisfacción del personal. La clave está en cuidar el talento, y para ello creamos iniciativas que conecten emocionalmente con los colaboradores. Las nuevas generaciones tienen expectativas diferentes, por eso ideamos estrategias para que trabajar en una planta y en un entorno operativo sea atractivo. El desafío está en transformar ese trabajo en algo motivador y emocionante, de tal manera que incluso un puesto como el de visitador médico sea deseado por todos”, explicó Rincón. 

Conmemoración y cuidado: un día dedicado al rol de la mujer 

La Dirección de Bienestar y Vida Universitaria, con el apoyo de grupos estudiantiles, organizó durante el día diversos estands de servicio que brindaron apoyo a las asistentes, ofreciendo recursos y actividades enfocadas en el autocuidado y la salud emocional. 

Entre las actividades destacadas, estuvo la muestra musical, a cargo de la Global Music Band, del grupo de Desarrollo Cultural y Artístico; y discusiones sobre el impacto de las mujeres en la biología y aquellas que han dejado huella en la literatura a lo largo de la historia. De igual forma, los grupos estudiantiles promovieron reflexiones sobre el valor individual de cada mujer, sus metas, los cuidados emocionales y físicos que les permiten alcanzar su bienestar.