Las ganas y tener un objetivo claro fue lo que le ayudó a conseguir las metas que tenía trazadas “yo quería una posición de liderazgo en la que pudiera implementar mis conocimientos y asumir diferentes responsabilidades.”- Afirmó

Andrea considera que uno de los principales retos a los que se ha enfrentado en su vida profesional fue la adaptación al cambio y esto la ayudó a tener una mente más abierta y dispuesta para enfrentar diferentes públicos, logrando así estar actualizada con lo que sucedía día a día para poder diseñar estrategias y campañas que generarán impacto.  “Cuando dejé a mi Barranquilla para irme a estudiar a Bogotá o cuando me fui a trabajar a Nueva York o a Washington tuve que adaptarme a diferentes culturas y eso me ayudó a tener éxito.”-Afirmó.

Según Andrea una de las principales habilidades que deben tener los profesionales y especialmente los que tienen personas a cargo es la comunicación,  desarrollar la forma adecuada para comunicarse con los empleados y el equipo en general de forma asertiva. Asimismo, se debe tener visión de líder, trabajar en equipo, abonar esfuerzos para alcanzar los objetivos y principalmente tener claro hacia donde se va porque en la medida de que el líder sea consciente de ello, también las personas a cargo lo sabrán y se moverán en una misma dirección. “Ser coherentes con lo que se dice, se piensa y se hace.” - Agregó.

Finalmente, Andrea deja un consejo para aquellos que quieren conseguir el trabajo que desean y es que deben soñar y definir qué es lo que realmente quieren para sus vidas, pensar en cómo se puede lograr y las posibles formas en las que se puede llegar a la meta. ”Es importante hacer muy buenas relaciones, pues en algún momento esas personas te pueden contactar con alguien y por último no debemos conformarnos y buscar las herramientas disponibles para alcanzar lo que tanto se quiere.” - Concluyó.