Nuestro egresado nos comenta que la ejecución de estrategias para introducir al mercado de Latinoamérica las tecnologías de equipos en el sector salud, se han elaborado dependiendo de los nuevos avances tecnológicos. Una vez se introducen los equipos al mercado se evalúan varios componentes, técnicos, tecnológicos, financieros, etc., para saber si está aportando un verdadero beneficio a los pacientes y a la comunidad en general.

Carlos también fue reconocido durante su antigua experiencia laboral en GEMEDCO como Agente de Cambio, un proceso de prueba en la cual una persona encabezaba y lideraba todas las integraciones de las líneas de negocio de la empresa ya que la concepción de un Director Regional no estaba aún definida debido a que habían directores por cada una de las áreas de negocio.

 “La Universidad del Norte ha estado conmigo en todo mi crecimiento profesional; existen hábitos y estándares de trabajo que la Universidad aporta durante el proceso de formación como la disciplina, el deseo de investigación y la recursividad ante los distintos problemas que pueden emerger, gracias a esto el estudiante puede llegar a ser un excelente profesional”- Concluyó.