La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, orienta su contenido a partir de distintos enfoques, reconociendo que el derecho laboral colombiano, tradicionalmente ha sustentado su normativa sobre la base de que el trabajador es la parte débil de la relación laboral, y por tanto requiere ser protegida; pero que interpretaciones recientes plantean la necesidad de ponderar esa excesiva protección al trabajador frente a aspectos sociales, económicos y políticos, estableciendo un equilibro entre los intereses de empleadores y trabajadores.