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Once empresas elegidas en la segunda edición de Caribe Exponencial
Once empresas harán parte del segundo ciclo de Caribe Exponencial, iniciativa que impulsa emprendimientos de alto impacto en Barranquilla y el departamento del Atlántico. Así lo anunciaron este miércoles, 18 de mayo, las entidades organizadoras durante la ceremonia denominada “Noche de Los Elegidos”, desarrollada en el Country Club de Barranquilla.
Caribe Exponencial promueve a empresarios con alto potencial de crecimiento de la región, gracias al trabajo articulado de la Fundación Santo Domingo, la Cámara de Comercio de Barranquilla, Fundación Promigas, la Universidad del Norte, Probarranquilla, Fundesarrollo y Andi seccional Atlántico - Magdalena.
Caribe Exponencial promueve a empresarios con alto potencial de crecimiento de la región, gracias al trabajo articulado de la Fundación Santo Domingo, la Cámara de Comercio de Barranquilla, Fundación Promigas, la Universidad del Norte, Probarranquilla, Fundesarrollo y Andi seccional Atlántico - Magdalena.
Video promocional Caribe Exponencial.
Según explicaron Oriana Álvarez, directora de Fundesarrollo, y Marcela Dávila, directora de la Fundación Promigas, un total de 180 empresas se inscribieron para ser parte de su segunda cohorte, 16 fueron preseleccionadas luego de superar varios filtros de clasificación y la evaluación de los líderes de las entidades organizadoras y un grupo externo de expertos, hasta llegar a las 11 empresas elegidas, las cuales accederán a un programa integral de aceleración, capital y conexiones de valor de tipo financiera y comercial, para fortalecer su integración a su ecosistema de negocios.
Las empresas elegidas son: Fithub, DelOrigen, Geofuturo, Markem Espacio Inteligente, La Garosa, Grupo Tigre Colombia S.A.S., Amande, TopCarga, Contacta S.A.S., Cedicol y Sonrisa Italiana. El jurado estuvo conformado por los directivos de las empresas aliadas y el secretario de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico, Miguel Vergara; Álvaro Jaramillo Buitrago, expresidente de Avianca y Banco de Colombia; Felipe Camacho, director de Inverlink; Efraín Cepeda, presidente ejecutivo del Comité Intergremial del Atlántico; Giancarlo Armella, director de Evaluación de Proyectos de Promigas y Lina Larrota, directora nacional de Alto Impacto de Innpulsa.
Las empresas elegidas son: Fithub, DelOrigen, Geofuturo, Markem Espacio Inteligente, La Garosa, Grupo Tigre Colombia S.A.S., Amande, TopCarga, Contacta S.A.S., Cedicol y Sonrisa Italiana. El jurado estuvo conformado por los directivos de las empresas aliadas y el secretario de Desarrollo Económico de la Gobernación del Atlántico, Miguel Vergara; Álvaro Jaramillo Buitrago, expresidente de Avianca y Banco de Colombia; Felipe Camacho, director de Inverlink; Efraín Cepeda, presidente ejecutivo del Comité Intergremial del Atlántico; Giancarlo Armella, director de Evaluación de Proyectos de Promigas y Lina Larrota, directora nacional de Alto Impacto de Innpulsa.
Resumen de jornada de jurados para la selección de empresas Caribe Exponencial 2022.
"Tenemos una gran meta: apoyar a 50 empresas durante cinco años. El año pasado apoyamos a 9 y en este a 11 más para un total de 20 empresas. Estamos convencidos de que con todo el trabajo articulado entre el sector privado, público y la academia vamos a posicionar el territorio y un alto impacto", expresó Vicky Osorio, directora ejecutiva de ProBarranquilla, durante la apertura del evento.
De igual forma, Adolfo Meisel, rector de la Universidad del Norte, felicitó a los emprendimientos elegidos, y advirtió que el éxito y competitividad de las ciudades no radica de manera exclusiva en su geografía, sino más importante aún, en su capital humano y la calidad de vida. "Este proyecto es un muy buen resultado en medio de la crisis de los últimos años, apoyando el talento empresarial y logrando muchas organizaciones. Esa sinergia es la que debemos generar en muchas esferas de la vida social. Para Uninorte es motivo de orgullo que cinco de los elegidos de este año sean egresados nuestros, estamos complacidos de contribuir a la formación de capital humano", manifestó Meisel.
De igual forma, Adolfo Meisel, rector de la Universidad del Norte, felicitó a los emprendimientos elegidos, y advirtió que el éxito y competitividad de las ciudades no radica de manera exclusiva en su geografía, sino más importante aún, en su capital humano y la calidad de vida. "Este proyecto es un muy buen resultado en medio de la crisis de los últimos años, apoyando el talento empresarial y logrando muchas organizaciones. Esa sinergia es la que debemos generar en muchas esferas de la vida social. Para Uninorte es motivo de orgullo que cinco de los elegidos de este año sean egresados nuestros, estamos complacidos de contribuir a la formación de capital humano", manifestó Meisel.
Los 11 elegidos: calidad e innovación exponencial
Crecimiento exponencial
Durante la jornada, Alberto Vives, gerente seccional Atlántico - Magdalena de la ANDI y José Francisco Aguirre, director ejecutivo Fundación Santo Domingo, expusieron los principales avances y logros de la primera cohorte de Caribe Exponencial. “Todas pasaron por un proceso de mentoría y asesoría en fortalecimiento del negocio, y con gran sorpresa encontramos que las 9 pudieron casi que duplicar las ventas en solo un año que, como dice el programa, es una cifra exponencial. Todo esto indica que estas compañías tendrán crecimientos a dos dígitos en los próximos años”, señaló Aguirre.Por su parte, Alberto Vives destacó el caso de éxito de la empresa MILEM S.A., participante de la pasada edición, la cual fue acreedora del premio FISE 2021. “Esta empresa logró algo inimaginable en Barranquilla, ya que estuvo contra grandes como Siemens y contra EPM, pero fue MILEM la que ganó el FISE. Para ganarse un premio como estos hay que ser una empresa que piensa fuera de la caja, de manera disruptiva, y eso es lo que queremos en Caribe Exponencial”, concluyó Vives.
La mentalidad, la clave de un emprendedor
En la noche de los elegidos se presentó un diálogo inspirador, entre emprendedores y líderes que fue moderado por Manuel Fernández Ariza, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla. “Hoy vivimos tiempos de alta volatilidad e incertidumbre sobre qué va a pasar. Por lo tanto, esta es una experiencia muy motivante y productiva para los emprendedores”, declaró. La conversación inició entorno a los errores que se comenten al momento de iniciar un emprendimiento. “El error más grande que uno puede cometer es no arriesgarse y no iniciar antes todo el proceso. En mi caso, el de Morado, que llevamos apenas 10 semanas operando, si me hubiese arriesgado antes, podría estar generando 70 veces más de lo que hoy estoy ganando. Las oportunidades son muchas y lo que se debe hacer es tomarlas”, indicó Ángela Acosta, CEO de Morado.Rodrigo Sánchez-Ríos, presidente de la empresa La Haus, señaló que uno de los errores más grandes es creer estar bien preparado siempre. “La verdad es que uno nunca está lo suficientemente preparado, siempre se debe preparar más, porque uno no sabe cuándo se presenten las oportunidades. Además, se debe tener mucha confianza en sí mismo y darse el valor que uno tiene”.
Panel "Mentalidad Exponencial" moderado por Manuel Fernández, presidente ejecutivo de la Cámara de Comercio de Barranquilla
Pablo Navarro, cofundador de Marathon Ventures, afirmó que lo importante es aprender de los errores y no verlos como algo negativo. “Los invito a que se lancen y no le tengan miedo al fracaso, porque al final del día muchas veces la mejor escuela es el fracaso y es lo que más rápido te llevará a aprender las cosas que necesitas”.
Eduardo Salazar, gerente de la empresa Upsite, culminó el panel hablando sobre la importancia que tienen los líderes y la conformación de equipos en un emprendimiento. “Los buenos equipos son armados por buenos fundadores, y un buen fundador se caracteriza por ser humilde para aprender y ambicioso para crecer. Además, son súper críticos de sí mismos, y de ellos viene la conformación de grandes equipos”.
Eduardo Salazar, gerente de la empresa Upsite, culminó el panel hablando sobre la importancia que tienen los líderes y la conformación de equipos en un emprendimiento. “Los buenos equipos son armados por buenos fundadores, y un buen fundador se caracteriza por ser humilde para aprender y ambicioso para crecer. Además, son súper críticos de sí mismos, y de ellos viene la conformación de grandes equipos”.