Taller: Comunicación inclusiva

Desde la Dirección de Gestión Humana nos encontramos en la implementación del Sello de Equidad laboral - Equipares. Este sello nos invita a identificar mejoras en nuestros procesos de Comunicación, Desarrollo humano y Gestión de diferentes oficinas. Uno de los aspectos más importantes, es la Comunicación inclusiva, por la que debemos velar de distintas oficinas al interior de la Universidad.

Los invitamos especialmente a conectarse al taller que desarrolla el PNUD - Programa de las Naciones Unidas por medio del cual los participantes estarán en capacidad de identificar y promover el uso de la comunicación no sexista por medio de recomendaciones básicas para el uso del lenguaje que contribuyan a eliminar expresiones que refuerzan estereotipos de género y que afectan a las mujeres y personas de géneros no binarios, impulsando así, una cultura empresarial equitativa y diversa.