Bienestar Organizacional

Sección a cargo de la Dirección de Gestión Humana que tiene como objetivo principal promover el desarrollo humano en sus diferentes dimensiones y el mejoramiento de la calidad de vida de sus colaboradores, así como el de sus familias. Esto es posible a través de la implementación de programas enfocados en el bienestar integral, abarcando la salud física, emocional, mental y social para permitir un ambiente laboral saludable y un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal de los colaboradores, contribuyendo así a su felicidad y productividad en el trabajo.