La escala de méritos es el instrumento que tiene como propósito el reconocimiento académico, la valoración y estímulo a las actividades y desempeño de los profesores vinculados a la institución. Este instrumento hace parte también del desarrollo profesoral, pues contribuye con el crecimiento intelectual y profesional del docente quien continuamente desarrolla potencialidades que enriquecen su quehacer.

La evaluación de los profesores para la clasificación y ascenso dentro de esta escala, está a cargo, en primera instancia, del Decano y del Director de departamento. La Dirección de Calidad y Proyectos Académicos brinda acompañamiento para la verificación del cumplimiento de los requisitos prestablecidos. El Comité Institucional de Escala de Méritos evalúa la documentación de los profesores de todas las Divisiones e Institutos con base en la propuesta preliminar presentada por las Divisiones Académicas y emite el concepto de clasificación del profesor que es presentado al Rector para su concepto final.