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El desarrollo de los profesores hace parte integral de nuestra excelencia académica. Para ello es indispensable contar con un cuerpo profesoral cada vez más capacitado, que además de disponer de herramientas conceptuales y pedagógicas que estimulen la creatividad y la innovación, esté altamente comprometido con el desarrollo de la educación superior en el contexto en que la asume la Institución.

En procura de ese gran objetivo, la Universidad cuenta con el Programa de Desarrollo Profesoral, a partir de una política de corresponsabilidad, que acompaña al profesor en sus logros personales e institucionales, comprometiéndolo con la innovación pedagógica, la investigación, la producción intelectual, el conocimiento de nuevas culturas, la responsabilidad social, la creación y/o consolidación de vínculos internacionales y de núcleos académicos.

Este programa ofrece apoyo a la difusión de las actividades científicas y de producción intelectual del profesor por medio de ponencias y pasantías, oportunidad de perfeccionar el quehacer docente con el Programa de Apoyo a la Innovación y Desarrollo en Pedagogía Universitaria – PAIDU y el ofrecimiento de becas para realizar cursos de segunda lengua en el Instituto de Idiomas de la Universidad y cursos de inmersión en el extranjero.

Políticas generales del plan de formación

  • En todos los casos los profesores deberán procurar aplicar a fuentes de financiación externa.
  • Las solicitudes de viajes de los profesores deben venir con el VoBo del jefe inmediato y del respectivo Decano de División.
  • Los Decanos no podrán acceder a recursos del Fondo de Capacitación para viajes.
  • Los viáticos se liquidarán de acuerdo con la tabla vigenteEn todos los casos el profesor deberá exponer una justificación amplia donde explique con claridad el impacto e importancia de asistir al evento.
  • Los profesores apoyados por el Plan de Formación, una vez finalice el evento deberán diligenciar la evaluación de la actividad que realizaron: se le enviará por correo electrónico un link con el Informe de actividades de capacitación; adicionalmente enviarán copia del certificado de asistencia a Gestión Humana.
  • Los profesores serán apoyados máximo por dos actividades por fuera de la universidad en el año.
  • Los departamentos académicos serán los responsables que los profesores divulguen entre sus colegas los resultados de la participación en estos eventos.
  • La Universidad del Norte no pagará los rubros asumidos por la cofinanciación. El profesor debe anexar a su solicitud las certificaciones de la entidad externa, en las cuales se expliciten los montos y los rubros financiados.
  • El profesor deberá diseñar un plan de trabajo relacionando los nombres de los colegas que asumirán sus compromisos durante su ausencia. No se podrán reprogramar clases de pregrado ni de postgrado en horarios diferentes a los establecidos al inicio del semestre.
Mayores Informes
Auxiliar Administrativa
Gestión y Desarrollo Académico
auxiliardgda@uninorte.edu.co
Teléfono: +57 605 350 9509 Ext. 4057
Dirección Gestión y Desarrollo Académico
dgda@uninorte.edu.co
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