Objetivos y Estrategias

1. Promover el desarrollo de proyectos y acciones estratégicas que consideren la sostenibilidad ambiental, social y económica, con el fin de mantener ventajas competitivas y comparativas de la universidad. 

2. Fortalecer la gestión de riesgos a nivel institucional para mitigar impactos, contribuir a la toma de decisiones y a la continuidad del negocio bajo un enfoque sostenible. 

3. Ofrecer servicios innovadores de calidad, orientados a los grupos de interés, acordes con la capacidad instalada, el crecimiento y liderazgo de la institución. 

4. Mejorar el desempeño y eficiencia de los procesos a través de metodologías novedosas y flexibles que permitan su adaptación a los cambios del entorno. 

5. Disponer de infraestructura física y tecnológica para responder a las necesidades de los procesos académicos y administrativos.

6. Fortalecer el desarrollo de las competencias y habilidades de nuestros colaboradores administrativos y de apoyo académico con el fin de potenciar su desempeño profesional y crecimiento personal.

7. Fortalecer el buen clima organizacional que permita mantener a la institución como un gran lugar para trabajar.

8. Generar un ambiente seguro y saludable con el fin de mitigar los riesgos y prevenir incidentes, accidentes y/o enfermedades laborales en los colaboradores. 

9. Promover, establecer y mantener una cultura de diversidad e inclusión que fortalezca el sentido de pertenencia y la sostenibilidad organizacional. 

10. Procurar un entorno que facilite y promueva la cultura de la internacionalización para el desarrollo de las actividades misionales. 

11. Asegurar el cumplimiento de las leyes y normatividad vigente en el desarrollo de las actividades.
 
12. Proteger el medio ambiente, prevenir y mitigar la contaminación mediante la implementación y mejora continua del sistema de gestión ambiental.