Usos de la tecnología como herramienta para la competitividad

La tecnología es el factor diferencial que impulsará la competitividad de la región, y para lograrlo se necesita de las voluntades y el trabajo de sectores diversos como la academia, la empresa privada y el Estado. El pasado 28 de agosto, en Foros La FM, hicieron presencia representantes de esos sectores para hablar del estado actual de la tecnología en Colombia, y cómo esta podría volver al país más competitivo. 

Lo primero es aceptar que “estamos urgidos del desarrollo tecnológico y no hay otra alternativa”, así lo afirmó José Manuel Restrepo, ministro de Comercio, Industria y Turismo, después concentrarse en temas que le conciernen al Gobierno y que son esenciales como la regulación adecuada para las nuevas tecnologías.

Aunque para Marco Casarín, CEO de Microsoft en Colombia, “las innovaciones anteceden a la regulación, por su naturaleza de disrupción. Es mejor dejar en firme cuál será el objetivo a perseguir del país desde la tecnología para apoyar sobre la marcha”, expresó Casarín.

Y es que para él, uno de los grandes desafíos en Colombia para poder hablar de desarrollo tecnológico es que “las personas se siguen formando para ser empleados y no para ser emprendedores, pero el mundo digital está pensado para los emprendedores, para los de las ideas disruptivas, para los que no quieren utilizar la tecnología que otros desarrollan, sino los que quieren crear sus propias tecnologías”.

Entonces, ¿cómo se logra motivar a las personas a sumarse a la transformación digital? José Posada es un colombiano experto en Inteligencia Artificial y Big data en Salud de la Universidad de Stanford en Estados Unidos. ¿Cómo lo hizo?, para él la clave está en el individuo, que en últimas es quien toma la decisión.

“Para investigar en Inteligencia Artificial se necesita de recursos, herramientas, infraestructura, pero lo más importante es la determinación del individuo, que piense en un problema que desea solucionar, así en ese momento no sepa cómo”, indicó Posada.

Marco Casarín recalcó que en Colombia solo hay un Unicornio (emprendimientos valorados en mil millones de dólares), mientras que en Tel Aviv, ciudad israelí, ya hay 25 unicornios. Para el CEO, es importante que cada vez más personas se tracen esas metas que se logran a través de innovación y tecnología.

El alcalde de Barranquilla, Alejandro Char, también hizo parte del conversatorio, relatando la transformación digital de la ciudad y las apuestas en educación que se han hecho desde hace 10 años. “Cuando llegamos a la alcaldía, hace más de 10 años, los desafíos eran brindar espacios básicos y dignos para que los niños asistieran al colegio, hoy –una década después– ya podemos decir que firmamos un convenio con Amazon para capacitar a miles de jóvenes y brindarles empleo en esa gran compañía”, señaló el mandatario.

Para el alcalde, hoy Barranquilla se encuentra en una ruta que le permite ser polo de desarrollo y utiliza la tecnología para ello. “Con el Sena estamos construyendo sedes dedicadas exclusivamente a carreras TIC’s, ya hay toda una plataforma técnica y social para poner al día a nuestros ciudadanos de forma acelerada, con la tecnología”, puntualizó.

La Big-Data es el camino

Los tres invitados coincidieron que la Big-Data es el camino para continuar aprovechando las bondades de la tecnología, descubriendo oportunidades y buscando soluciones. “Todo el tiempo estamos generando datos y alguien los está recogiendo por nosotros, ¿son de calidad?, ¿quién los está utilizando?, ¿qué otros usos les podemos dar?”, recalcó Posada.

Predicciones según el CEO de Microsoft Colombia:

Según Marco Casarín, el análisis de hacia dónde va el desarrollo de la tecnología obliga sumar las siguientes cuatro variables: robótica avanzada, nanotecnología, inteligencia artificial y realidad aumentada. Según él, al sumar esas cuatro áreas ya se generan las siguientes predicciones:

1. En los próximos 18 meses, 800 millones de seres humanos tendrán un déficit de competencias para poder manejar la tecnología. Equivalente al 40%  de sus habilidades.
2. Para el año 2030, habrá un déficit de competencias técnicas en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemática). Equivalente a 50 millones de vacantes.
3. Durante los próximos 6 años, cerca de 700 profesiones van a ser altamente automatizadas por la inteligencia artificial.

“Entonces el reto ya no es a dónde queremos ir, sino dónde ya no podremos estar. Nuestra visión en Microsoft es que la Inteligencia Artificial va a aumentar la capacidad cognitiva de las personas, en lugar de desplazarlas”.

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Por Omar David Alvarez